·      En un encuentro con el sindicato UGT, Rodríguez realiza un exhaustivo repaso a la situación laboral de los trabajadores municipales.

·      El candidato a la alcaldía de Telde por Coalición Canaria apuesta por una RPT, pero no la aprobada por el grupo de gobierno de insularistas y socialistas.

Estas afirmaciones las hace Pablo Rodríguez, candidato de Coalición Canaria a la alcaldía de Telde tras reunirse la pasada semana con la sección sindical mayoritaria en el Ayuntamiento de Telde, UGT, y tras estudiar la propuesta de RPT del grupo de gobierno.

Por otra parte, el dirigente nacionalista añade que “es necesario una RPT eficaz y de consenso para alcanzar una mayor eficacia en los servicios públicos del Ayuntamiento, los cuales se caracterizan por su precaria situación de organización y gestión”.

“Esta RPT no es la que necesita nuestro Ayuntamiento”, continúa explicando Rodríguez, “ya que no plantea claramente uno de sus principales objetivos que es la ordenación clara y eficaz de la plantilla”.

 Por otra parte, Rodríguez pone de manifiesto que “esta RPT aprobada sin el consenso de los trabajadores del Ayuntamiento de Telde pone en riesgo algunos puestos de trabajo, los derechos adquiridos y reduce la plantilla municipal, en un momento donde la pérdida de empleo se convierte en una constante de este grupo de gobierno”.

Por último, Pablo Rodríguez recuerda a las fuerzas políticas que sustentan el gobierno municipal, que debe ser la cordura la que vuelva a imperar en la máxima institución municipal, donde se abandonen las formas caducas de hacer política donde se pone de manifiesto el claro fracaso del Alcalde de esta ciudad, por no haber conseguido consensuar con todos los agentes las conclusiones finales, y por no haber tenido en cuenta la opinión de UGT, en este caso, por representar a una inmensa mayoría de trabajadoras y trabajadores públicos.